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大学生就业难,缘于中国的老板太少

大学生就业难,缘于中国的老板太少

日前发表社论认为,大学生就业难,缘于中国的老板太少,而在自主创业方面,中国的金融体系很难向大学生贷款。我赞成南都社论的观点,但其所言的金融体系问题只是一个方面的原因。在“中国老板太少”这个结论之下,事实上有无数的原因在“压迫”着“老板”这个群体。
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  首先是登记制度。许多发达市场经济国家都允许大量的自由职业者和非登记企业存在。而我国一切企业都要登记注册,包括个体工商户(实际绝大多数即是市场经济国家中的自由职业者),比如修鞋、修自行车、临时性小贩、季节性小企业等等。一些就业和创业因注册障碍而难以发展。中央党校周天勇教授估计,中国城镇在这方面损失的就业机会在1000万之巨。
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  其次是税费制度。大多数个体工商户和中小企业,税只占其交给政府的1/3和1/4,而费要占到2/3和3/4。“收费化生存”、“费大于税”大大加重了企业负担,成为抑制个体户、中小企业发展的重要原因。
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9 x: Y: S' N0 h' \( z3 b[来源:可采天下精致生活  http://www.canpermit.com]  第三,不合理的城市管理政策挤压了就业空间。一些官员出于“面子”之需,将小商贩、街头摊点、小店铺等等,或者拆迁,或者整顿,一扫而光,代之起来的是现代化的百货商店、超市等,大大抬高了企业的开办成本。而综观世界各国的经验,很多创业者就是从露天摊贩起家的,例如北京的秀水街。
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  第四,中国的金融体系高度垄断,民间金融体系极不发达,导致大量的中小企业融资困难。据统计,2001年到2002年,国有和集体企业中的职工平均贷款余额为6万到7万元,而个私经济的职工平均贷款余额只有2500元。由于中小企业融不到资,不能扩大规模,损失的就业机会大约在800万左右。[来源:可采天下精致生活  http://www.canpermit.com]- }7 K! ~3 o7 E& ]6 w% G2 ^! o  C
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  第五,国企、外企、民企处在完全不平等的竞争环境中。具体而言,是用行政垄断使大型国企成为与民争利的大型巨无霸,用各种外资优惠政策使外资企业成为“特殊国民”,中小民营企业不仅在竞争中失利,而且一旦遇到经济宏观调控,总是面临更多的风险。[来源:可采天下精致生活  http://www.canpermit.com]# a% _0 j  D# N# p$ z0 c! Q  s$ g
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  第六,中国的行政机构和人员膨胀问题成为经济、社会发展的重要障碍。与此相应的便是“权者通吃”现象,“靠近权力者生存”使得我国民企的平均寿命不足2.9年,与地方官员的实际任期高度吻合。
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  世界性的一个经济规律是:一国和一个地区全部企业的99.5%以上是中小企业,全国总劳动力的65%~80%在中小企业就业,一个中小企业从业人员一般为8~15人。而且经济发展水平越高,每千人中小企业数量越多。发达国家每千人中小企业数量一般为45~55个。日本每千人中小企业数量53个。而周天勇教授的研究成果表明,到2003年6月底,中国全国中小企业数量1163万个,每千人中小企业数量8.9个;城镇劳动力的47%左右在中小企业中就业。无论从每千人中小企业数量方面,还是从劳动力在中小企业中就业的比例看,与市场经济国家相差太大。
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0 @3 f4 l2 p: L[来源:可采天下精致生活  http://www.canpermit.com]  与各种毛毛雨似的“优惠政策”相比,当务之急,是政府职能和权力再造,由市场配置资源,并从法律上创造一个自由、开放、公平竞争的市场环境。

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中国本身就存在人口多的问题,相对来说就业机会就少了.[来源:可采天下精致生活  http://www.canpermit.com]8 o  D. z" ~& ]
而就大学生而言,以自身条件当然是想找一份合乎自己学历的工作,这样看来,又比平常普通用工机会少了80%以上.[来源:可采天下精致生活  http://www.canpermit.com]$ l( B: a# \8 J9 `
再加上以上所言,大学生就业真要好好为自己把把脉了,不要一味求高.[来源:可采天下精致生活  http://www.canpermit.com]+ S0 q- m% D- j8 B+ Z1 Y  I0 x  ~$ i% J
要以先生存再发展的思路寻找相应的职业进行社会磨合!

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我觉得国人的就业机会是差多够用了,就是大学生所学的知识得不到相应的发挥而不愿意求其次罢了.
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人说:人生我才必有用.怎么能怪老板少了呢,呵呵.有点拉不出屡怪毛房的味道!
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  Z3 P6 R# N' x6 X' n! I[来源:可采天下精致生活  http://www.canpermit.com]呵呵.说重了

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:aa啊!:kkk

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